家庭類外勞:每七日中至少應有一日之休息,作為例假。


事業單位類外勞:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。


紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。

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外籍勞工看護工

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